Entidades Aseguradoras

480 empleados voluntarios participan en la cuarta edición de Serve with Liberty

MadridEl Club de Voluntariado del Grupo Liberty Seguros ha organizado en sus tres sedes en España: Madrid, Barcelona y Bilbao, el programa de voluntariado corporativo Serve with Liberty. Esta iniciativa, a la que están invitados los 45.000 empleados de Liberty en todo el mundo, se realiza simultáneamente en los más de 20 países en los que Liberty tiene presencia desde el año 2012, cuando se lanzó este programa como parte del centenario de la compañía.

En esta edición, la cuarta que se realiza en España, han participado 480 empleados de las tres sedes y han realizado diversas actividades orientadas a los tres ejes a los que la Compañía dirige su responsabilidad social corporativa: el medio ambiente, la discapacidad y la seguridad vial.

“Las empresas somos parte de la sociedad y dentro de nuestra función está el ayudar y apoyar a quienes más lo necesitan. Este tipo de acciones son las que hacen que las personas que formamos parte de Liberty podamos canalizar nuestras ganas de ayudar a los demás. Serve with Liberty es un ejercicio de compromiso, motivación, trabajo en equipo y solidaridad que cada año tiene mayor acogida en la Compañía” señala Jesús Ángel González, Responsable de RSC de Liberty Seguros.

A lo largo de toda esta semana los empleados voluntarios de Liberty Seguros han participado en torneos de chapas, bolos, videoconsolas o puzles en los que los equipos estaban formados por personas con discapacidad y empleados. Al finalizar los torneos, algunos de los participantes pudieron conocer las oficinas del Grupo y ver cómo se trabaja. Gracias a la colaboración con la Fundación Ande Majadahonda, algunos voluntarios participaron en diversos talleres con jóvenes con discapacidad formando parte del desarrollo personal, ocupacional y laboral de estas personas. Algunos de los talleres fueron sobre artesanía, jardinería o repostería. En Bilbao junto con la Fundación Why not, se realizaron talleres de camisetas y grabaron un pequeño programa de radio para la emisora de la Fundación.

Dentro de las actividades de voluntariado relacionadas con el cuidado y conservación del medio ambiente, los empleados madrileños han podido participar en labores de mantenimiento de una repoblación de árboles en la Casa de Campo. De esta forma se ha querido potenciar la biodiversidad de este espacio tan emblemático de la Comunidad de Madrid. En Barcelona los trabajadores acudieron al Espacio Natural del Delta de Llobregat para realizar actividades de limpieza de especies exóticas invasoras, que actualmente es la segunda causa de pérdida de biodiversidad. Los trabajadores bilbaínos se trasladaron a las marismas de Barbadún –designadas como Lugar de Importancia Comunitaria por la Unión Europea y pertenecientes a la Red Natura 2000 de Europa-; para eliminar las especies invasoras y residuos.

Liberty Seguros desarrolla múltiples actividades en torno a la concienciación en seguridad vial y se trata de una parte muy importante de su negocio. Esta ocasión no ha sido una excepción y 67 voluntarios acudieron a distintos centros para impartir talleres de educación vial a jóvenes en riesgo de exclusión social o a inmigrantes. A través de dinámicas de grupo y juegos estos chicos pudieron reforzar sus conocimientos en esta materia y los voluntarios pudieron fomentar la capacitación y la inserción socio laboral de estos jóvenes.

LibertyVoluntarios, el club de Voluntariado de Liberty Seguros
Serve with Liberty es la primera acción que lleva a cabo el recientemente formado Club de Voluntariado de la Compañía, denominado LibertyVoluntarios. Se trata de un Club formado por empleados de todas las áreas que están interesados en fomentar las actividades de voluntariado dentro de la Compañía.

Este Club surge dentro del Comité y el Observatorio de Responsabilidad del Grupo, órganos internos creados en 2014 para evaluar las conductas, acciones y procesos que Liberty lleva a cabo en su actividad y velar por ser una Compañía más Responsable cada día. El Observatorio está formado por cuatro miembros del Equipo de Dirección. A su vez, el Comité de Responsabilidad está formado por 15 representantes de todas las áreas, con la misión de trasladar al Observatorio las propuestas y acciones que puedan dentro de la compañía.

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